Codul muncii

Noutăți

* Note, studii, noutăți legislative, jurisprudență și știri juridice pentru profesioniști.

În orice ierarhie, fiecare salariat are tendința de a urca până la nivelul său maxim de incompetență - 02.09.2014
Principiul lui Peter (În orice ierarhie, fiecare salariat are tendința de a urca până la nivelul său maxim de incompetență) este o teorie care afirmă că membrii de succes ai unei organizații ierarhice sunt promovați până ajung la nivelul lor maxim de competență, după care, o promovare ulterioară îi ridică la un nivel pentru care […]

Suplimentarea bugetului Ministerului Muncii pentru plata unor sume prevăzute în titluri executorii având ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din sectorul bugetar | Proiect - 02.09.2014
Ministerul Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice a lansat în dezbatere publică vineri, 29 august 2014, proiectul de Hotărâre privind suplimentarea bugetului MMFPSPV, la titlul 10 Cheltuieli de personal, pentru plata titlurilor executorii prevăzute de OUG nr. 71/2009 privind plata unor sume prevăzute în titluri executorii având ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului […]

Noi reglementări privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României - 01.09.2014
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 640 din data de 30 august 2014 a fost publicată Ordonanţa Guvernului nr. 25/2014 privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România. Ordonanţa Guvernului reglementează încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe […]

Completarea Clasificării ocupaţiilor din România (COR) - 31.08.2014
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 631 din data de 28 august 2014 a fost publicat Ordinul ministrului muncii, familiei, protecţiei sociale şi persoanelor vârstnice şi preşedintelui Institutului Naţional de Statistică nr. 1419/2014 privind modificarea şi completarea Clasificării ocupaţiilor din România – nivel de ocupaţie (şase caractere), aprobată prin Ordinul ministrului muncii, familiei […]

Evaluarea competențelor salariaților - 27.08.2014
Odată cu modificarea Codului muncii prin Legea nr. 40/2011, în legislația muncii a fost introdus un nou concept – evaluarea competențelor salariaților. Bine, acest concept nu era unul tocmai nou, multinaționalele folosind cu mult înainte de apariția Legii nr. 40/2011 diferite modalități de evaluare a competențelor propriilor salariați fie pentru a-i ierarhiza din punct de […]

Întrebare preliminară cu privire la principiul egalității de tratament - 27.08.2014
Judecătorul portughez încearcă să obțină imposibilul solicitând Curții de Justiție o interpretare a principiului egalității de tratament. (C-665/13 Sindicato Nacional dos Profissionais de Seguros e Afins) Situația de fapt: 1. lucrători din sectorul public 2. impunerea unilaterală de către stat a suspendării plății indemnizațiilor speciale, suspendare care se aplică doar unei categorii specifice de lucrători […]

Studiu PwC. O treime dintre angajaţi ar fi dispuşi să permită accesul la datele personale angajatorilor - 27.08.2014
Tipul de date personale folosite de retaileri şi companiile de publicitate pentru a personaliza ofertele de vânzare ar putea fi utilizate în viitor şi de angajatori, conform studiului PwC Future of Work. Raportul „The future of work: A journey to 2022” arată că aproape o treime dintre angajaţi ar permite accesul angajatorilor la datele personale, […]

Marea Britanie. Fostul Procuror General despre concedierea funcționarilor publici care afișau semne ale credinței creștine la locul de muncă - 26.08.2014
Dominic Grieve, fostul Procuror General al Marii Britanii, susține că britanicii de religie creștină sunt forțați să-și ascundă convingerile și sunt excluși din viața publică a Regatului, potrivit telegraph.co.uk. Dominic Grieve: “Mă îngrijorează că există încercări de a împinge religia în afara spațiului public. În mod cert acest lucru s-a întamplat la nivel local. Creștinismul reprezintă […]

ICCJ. Litigiu de muncă vs. litigiu de drept comun - 25.08.2014
Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie a hotărât că, în cazul în care reclamantul a invocat un drept constituit în favoarea sa, respectiv scutirea la plata energiei electrice, obţinut exclusiv ca urmare a calităţii sale de fost salariat al unei societăți din domeniul energiei, invocând ca temei legal H.G. nr. 1041/2003 aplicabilă categoriei socio-profesionale căreia […]

Carte nouă: Dreptul muncii. Ed. 4 | Radu Răzvan Popescu - 24.08.2014

Excepție de neconstituționalitate respinsă ref. salariații din instituțiile și autoritățile publice - 20.08.2014
În Monitorul Oficial nr. 606 din data de 14 august 2014 a fost publicată Decizia Curții Constituționale nr. 345 din 17 iunie 2014 referitoare la excepția de neconstituționalitate a dispozițiilor art. 74 alin. (5) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii. Excepția a fost ridicată de Sindicatul Finanțelor “Samfisc” Satu Mare, în reprezentarea mai multor membri de […]

Proces colectiv intentat Apple, Google, Intel și Adobe - 11.08.2014
Un judecător american a respins un acord în valoare de 324 de milioane de dolari, care ar fi dus la închiderea unui proces colectiv intentat companiilor Apple, Google, Intel și Adobe. Acești giganți IT au fost dați în judecată de mai mulți angajați care susțin că firmele s-au înțeles între ele pentru a evita racolarea […]

CE. Acord de parteneriat cu România ref. utilizarea Fondurilor structurale și de investiții europene - 07.08.2014
Comisia Europeană a adoptat miercuri, 6 august 2014, un „Acord de parteneriat” cu România, prin care s-a stabilit strategia de utilizare optimă, în întreaga țară, a fondurilor structurale și de investiții europene, potrivit ec.europa.eu. Acordul creează premisele pentru investirea celor 23 de miliarde euro, sumă care reprezintă totalul finanțărilor în cadrul politicii de coeziune în […]

Neplata taxelor și impozitelor poate duce la pierderea indemnizației lunare de concediu pentru creșterea copilului sau a stimulentului de inserție - 06.08.2014
Pentru ca oricare dintre părinții firești ai copilului sau oricare altă persoană îndreptățită, potrivit dispozițiilor OUG nr. 111/2010, să primească indemnizația lunară aferentă concediului de creștere și îngrijire a copilului sau stimulentul de inserție, este necesară îndeplinirea cumulativă a unor condiții. Condițiile de acordare a indemnizației sau stimulentului de inserție pot fi împărțite în două categorii: […]

Întrebare preliminară cu privire la diferența dintre timp de lucru și perioadă de repaus - 04.08.2014
Judecătorul spaniol dorește să afle diferența dintre timp de lucru și perioadă de repaus în situația de fapt, specifică, supusă judecății. (C-266/14) Situația de fapt: 1. timpul petrecut cu deplasarea la începutul și la finalul zilei de lucru de un lucrător care nu este alocat unui punct de lucru fix, ci trebuie să se deplaseze […]

ASF propune angajaților un plan de încetare voluntară a contractului de muncă - 04.08.2014
Autoritatea de Supraveghere Financiară a dat publicității vineri, 1 august 2014, un comunicat cu privire la planul de încetare voluntară a contractului de muncă prin acordul părților, pus la dispoziția angajaților începând cu 1 septembrie. În contextul în care ASF trece printr-o perioadă de transformare, încercând să devină o organizație mai eficientă, a fost pusă la […]

Carte nouă: Codul muncii comentat. Ed. 5 | Alexandru Țiclea - 31.07.2014

Dreptul tatălui de a fi internat împreună cu copilul său - 30.07.2014
Fara a intra prea mult in detalii de ordin legislativ, este binecunoscut deja principiul egalitatii in drepturi dintre femei si barbati. Acest principiu se regaseste si in legislatia europeana, fiind preluat si in legislatia nationala, ideea centrala fiind aceea ca barbatii si femeile sunt egali in drepturi. Astfel, art. 1 al Protocolului nr. 12 al […]

Întrebare preliminară cu privire la concediere. UPDATE: Curtea s-a declarat necompetentă - 30.07.2014
31 iulie 2014: Curtea de Justiție s-a considerat ca fiind necompetentă în mod vădit. Pentru cuprinsul ordonanței, în limba franceză, a se vedea aici. De reținut că instanța de contencios constituțional din Ungaria a declarat neconstituțională dispoziția în baza căreia s-au făcut acele concedieri (paragr. 8), însă doar pentru viitor, decizia neproducând efecte pentru cauzele […]

Specialist Securitate și Sănătate în Muncă / 4-14 august 2014, București - 30.07.2014